Deine Aufgaben
· Du erstellst und implementierst Lösungen zur Abbildung unserer Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, PowerApps und der Power Plattform und stellst die entsprechende Qualität sicher
· Du passt die Dynamics 365 Standardmodule an und erweiterst diese auf Basis von JavaScript und C# Funktionen
· Du implementierst Schnittstellen zu anderen Backend-Anwendungen unter Verwendung von Webservices und SQL Server Integration Services (SSIS)
· Die Konfiguration, Anpassung und Optimierung der Output Management Prozesse fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet
· Der Second Level Support gehört zu deinem Daily Business
Deine Stärken
· Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung.
· Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Anwendungen mit
· Du besitzt gute Kenntnisse in den Technologien .NET (C#), X++, JavaScript und Microsoft SQL basierend auf Microsoft Entwicklungswerkzeugen (z.B. Visual Studio und Azure DevOps)
· Du hast bereits Erfahrung in der Implementierung von Output Management Lösungen, idealerweise mit Formpipe Lasernet
· Microsoft Power BI Entwicklung ist dir ebenfalls ein Begriff
· Du bist ein Teamplayer und bringst Dienstleistungsmentalität sowie interkulturelle Kompetenz mit
· Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban, DevOps) sind wünschenswert
· Du hast Freude an neuen Themen, bist neugierig auf komplexe Geschäftsprozesse und schätzt den fachlichen Austausch im Team
Was wir dir bieten
· Highlights: Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike), Kaffee aus der regionalen Kaffeerösterei im Büro, Mitarbeiterparkplatz
· Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, respektvoller Umgang – wir sind ein Familienunternehmen, bei uns zählst DU!
· Arbeitsort: Büro oder Homeoffice – die Mischung macht’s. Im Team einigt ihr euch hier gemeinsam.
· Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze (bei uns sind höhenverstellbare Schreibtische selbstverständlich)
· Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung
· Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und Training on the Job
· Personalentwicklung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Förderung - Wir unterstützen Dich darin, Deine Ziele zu erreichen
· Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Wenn Du diesem Profil entsprichst und dich mit Freude in die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen willst, dann freuen wir uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH & Co. KG
Herrn Martin Brenner
Bahnhofstraße 55, 33397 Rietberg
www.seppeler.de SEPPELER – BEI UNS KLAPPT‘S.
